Medical Evidence Lead (m/w/d)

Medical Evidence Lead (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Medical führt die Perspektiven der Medizin und der PatientInnen zusammen, um die Wirkung unserer Medikamente vor Vermittlern, Regulatoren, PatientInnen und anderen medizinischen Entscheidungsträgern zu bestätigen. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Abteilung unter anderem mit der strategischen Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien. Hierbei werden PatientInnen stets miteinbezogen, damit ihre Perspektiven in allen Bereichen des Unternehmens reflektiert werden können.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsMedical Evidence Lead (m/w/d) im Bereich Cardiovacular, Renal & Metabolism.

Übernehmen Sie Verantwortung für die lokalen Studienaktivitäten mit Fokus auf die AZ Pipelineprodukte und helfen Sie uns neue Produkte im Indikationsgebiet erfolgreich in den Markt einzuführen.    

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

• Identifizierung von produkt- oder indikationsspezifischen Evidenzerfordernissen in Kollaboration mit zentralen Interessensgruppen des Therapiegebiets (z.B. Market Access, kommerziellen Funktionen, regionale/globale Funktionen, etc.)
• Strategisch-inhaltliche Leitung funktionsübergreifender Teams zur Erstellung eines integrierten Evidenzplans und der Planung und Priorisierung von Evidenzprojekten im jeweiligen Therapiegebiet.
• Planung, Initiierung und Durchführung von prospektive als auch retrospektive Real-World Evidence (RWE) und klinischen Studien (z.B. Kassendaten- und Versorgungsanalysen, Nicht Interventionelle Studien, etc.)
• Primäre(r) Ansprechpartner(in) für Studien im Bereich der klinischen Routineversorgung und Berater für externe Kooperationsprojekte (Investigator Initiated Trials)
• Cross-funktionale medizinische Konzeption von externen Kooperationsprojekten.
• Mitwirkung an bzw. Koordination von therapiegebietsübergreifenden oder länderübergreifenden RWE-Aktivitäten zur Schaffung von Synergieeffekten
• Zusammenarbeit mit Universitäten, Studiengruppen und Fachgesellschaften bei Registern zur Generierung und Auswertung von Real World Evidence Daten.
• Informationsmanagement: Sammeln, Nachhalten und Analyse zu bekannten und neuen RWE-Studien, Registern und Datensätzen
• Interne und externe Kommunikation von RWE und Studienergebnissen auf Tagungen, Kongressen und als Publikationen
• Identifizierung und Evaluierung neuer methodischer Ansätze der Versorgungsforschung inkl. Big Data sowie digitalen Ansätzen und ggf. Einbringen in die Medical Evidence Strategie
• Repräsentant in cross-funktionalen und regionalen Terminen zu allen RWE Fragen
• Budgetplanung und -management von Studienbudgets

Anforderungsprofil - Stärken beweisen

• Abgeschlossenes relevantes naturwissenschaftliches (z.B. Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften) medizinisches, pharmazeutisches oder vergleichbares Hochschulstudium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld und gutem Verständnis für das Arbeiten in Matrixorganisationen
• Nachweisbare Erfahrungen im Rahmen von Produktlaunches werden als starkes Plus gesehen
• Breites Methodenportfolio zu Studiendesigns, medizinischer Statistik und Analyse von Studiendaten wünschenswert
• Nachweisbare gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Erfahrungen in der RWE Generierung und /oder klinischer Forschung & Entwicklung erforderlich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Studiengruppen und extern gesponsorten Studien und/oder Registern
• Erfahrung im Umgang mit Experten aus Klinik und Selbstverwaltung
• Gutes Verständnis für Finanzprozesse und Budgetmanagement
• Hohe Motivation für Teamarbeit und x-funktionaler Kollaboration gepaart mit Kommunikationsstärke zur effektiven Erreichung gemeinsamer Ziele
• Analytisches und konzeptionelles Denken und Agieren
• Fähigkeit zu priorisieren und pragmatische Lösungsansätze in einem hochregulierten Umfeld zu finden
• Interesse neue Wege zu beschreiten und Innovationen auf aktuelle Fragestellungen anzuwenden
• Kenntnis & Verständnis der Digitalisierungsbemühungen im deutschen Gesundheitswesen
• Offenheit sich im Rahmen der Rolle weiterzuentwickeln und diese aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird
• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.