Diagnostics Manager

Bij AstraZeneca geloven we dat een optimaal diagnostisch traject de basis zou moeten zijn van iedere behandelbeslissing. Binnen de oncologie heeft diagnostisch onderzoek naar weefsels, cellen, eiwitten en DNA een enorme ontwikkeling doorgemaakt. Het gebruik van biomarkers zorgt ervoor dat de behandelingen steeds gerichter en succesvoller worden toegepast.

Onze huidige en toekomstige portfolio vraagt om een gedreven en deskundige Diagnostics Manager, die zijn of haar netwerk inzet om innovatieve diagnostische oplossingen beschikbaar te maken in Nederland en bestaande methoden te optimaliseren. Vanwege een interne promotie van onze Diagnostics Manager zijn wij op zoek naar een opvolger.

Jouw bijdragen aan onze missie
Als Diagnostics Manager ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en uitvoering van onze diagnostiekstrategie. Vanuit je deskundigheid weet je wat er voor nodig is om biomarkers te identificeren en het diagnostisch traject te optimaliseren. Je werkt nauw samen met je collega’s van brand- en salesteam en je bouwt relaties op met externe stakeholders om de zorg te evalueren en verbeteren. Door projecten, wetenschappelijk inhoudelijke gesprekken en samenwerkingen ondersteun je oncologische professionals en draag je ertoe bij dat patienten toegang hebben tot steeds betere diagnostische zorg. 

Wat doe je verder:
•    Je volgt ontwikkelingen in de diagnostiek en het AstraZeneca portfolio en indentificeert mogelijkheden voor verbetering van diagnostiek.
•    Je bouwt relaties op met in- en externe experts in genetica, pathologie en moleculaire biologie om effectief te kunnen opereren.
•    Je geeft (mede) richting aan de strategie en taktiek van de brandteams.
•    Je bevorderd de deskundigheid van collegas en zorgprofessionals.
•    Je werkt samen met laboratoria en diagnostische centra om de toegang tot kwalitatieve, duurzame en patientvriendelijke diagnostiek te optimaliseren, zowel voor onze geregistreerde geneesmiddelen als voor klinische studies.
•    Je ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van onderzoek om de diagnostiek verder te ontwikkelen.

We kijken uit naar jouw komst
In deze rol ben je landelijk actief. Je richt je op de implementatie van geavanceerde diagnostische methoden. Dankzij jouw expertise bouw je waardevolle relaties op met diagnostisch specialisten en deel je kennis en inzichten die direct impact hebben op het veld.

Wat breng je verder mee:
•    Een academische achtergrond binnen het medische of biologische veld (MSc of PhD).
•    Goede kennis en achtergrond in diagnostiek van kanker.
•    Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de industrie of de zorg.
•    Sterke netwerkvaardigheden en ervaring met het onderhouden van waardevolle relaties.
•    Projectmanagement skills.
•    Competencies: communicatief sterk, verbinder, resultaagericht, overtuigend en in staat om te multitasken. Vloeiende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Als Diagnostics Manager bij AstraZeneca werk je in een (internationale) organisatie waar je je kan blijven ontwikkelen en groeien. Op basis van een werkweek van 40 uur kan je onder andere rekenen op:

•    bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen 
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld vrij op je verjaardag, Goede Vrijdag en dagen tussen kerst & oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagen kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen.
•    een goede pensioenregeling

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Als Diagnostics Manager krijg je de ruimte om ook deels thuis te werken en je bent actief in het veld. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.  

Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders & Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.

Wij hopen je snel te spreken!

Om in aanmerking te komen voor deze vacature moet je een online sollicitatie indienen. De vacature blijft online totdat deze is ingevuld. 

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.