Profesional de Liberación de Producto Terminado (Temporal)
Profesional de Liberación de Producto Terminado (Temporal) AstraZeneca Lomas Verdes
- Responsable de realizar actividades de revisión de expedientes de producto terminado, graneles y materiales para su posterior decisión de empleo para su comercializados
- Ingresar resultados a los lotes de inspección para ejecutar el proceso de liberación de producto terminado, graneles y materiales de envase y empaque en sistema SAP.
- Generar certificados de análisis de producto terminado y cartas de caducidad.
- Administrar listados de caducidad de producto terminado y listado de precios.
- Aceptación y/o rechazo de lotes con problemas de calidad o impactados en desviaciones, quejas y controles de cambio.
- Atender controles de cambios, desviaciones, quejas, acciones preventivas y correctivas
Requerimientos mandatorios:
- Titulado en Licenciatura o Ingeniería en el área Medico Biológicas como pero no limitado a Químico Farmacéutico Biólogo, Quimico Bacteriologo y Parasitólogo, Ingeniero Bioquímico, Quimico Farmceutico Industrial, Ingeniero Farmacéutico etc.
- Experiencia (Experience): Al menos 2 año de experiencia en la industria farmacéutica en roles como: • Profesional de Control en Proceso. • Químico de Documentación. • Analista de calidad. • Inspector de control de calidad.
- Inglés al 80% de dominio
- Sistemas: Manejo paquetería como hoja de calculo y procesadores de palabras (Word, Excel, Visio, Project, Power point). Manejo de módulos de SAP, ECMS, GPQS, SCA, GLIMS
En AstraZeneca, nos comprometemos a la innovación en el ámbito de la salud y al bienestar de los pacientes. Valoramos a nuestro personal como el motor de nuestro éxito y fomentamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, acceso a formación continua, y un paquete de beneficios competitivo, todo ello para potenciar tu crecimiento personal y profesional mientras contribuyes a mejorar la vida de las personas.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
