Intitulé de l'offre d'emploi Assistant Chef de Produit Respiratoire Biologiques - Stage (H/F)
Nous recrutons un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit Respiratoire Biologiques, à partir de Janvier 2025 pour une durée de 6 mois.
Contexte :
AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.
Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie et vaccins. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde
Vos missions :
En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit, vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing d’un produit biologique multi-indications au sein d’une franchise majeure pour AstraZeneca.
Encadré(e) par deux Chefs de Produit, en relation avec de nombreux interlocuteurs internes (vente, études de marché, réglementaire, médical, etc) et en interface des agences de communication, vous participerez notamment à :
- Participer à la réalisation des outils et campagnes promotionnels,
- Développer des nouveaux formats de réunion à destination des médecins,
- Être support dans la mise en place de nouveaux outils patients,
- Participer à l’élaboration des séminaires pour la visite médicale,
- Être support dans la mise en place du plan omnicanal produit.
Votre profil :
- Vous êtes issu d’une formation scientifique avec une double compétence en Marketing ou d’une école de Commerce/IEP.
- Vous êtes force de proposition, volontaire, autonome, curieux(se) et organisé(e).
- Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
- Vous êtes motivé(e) par une très forte envie d’apprendre et à l’idée de rejoindre une entreprise et une équipe qui vous confiera de réelles responsabilités.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
