Attaché Scientifique Ville BPCO Occitanie (31-32p) (H/F)
Nous sommes une entreprise biopharmaceutique internationale, à vocation scientifique et centrée sur le patient. Guidés par nos valeurs et par le pouvoir de la science, nous nous concentrons sur l'accélération du développement de médicaments qui changent la vie, créateurs de valeur durable à la fois pour les patients, pour les systèmes de soins et pour la société.
Face un monde en pleine mutation et à un fardeau croissant de la maladie, AstraZeneca répond en mettant en place l'un des pipelines les plus solides et les plus productifs de notre industrie. Nous continuons à repousser les limites de la science à la recherche de solutions pour prévenir, traiter, voire guérir, certains des plus graves problèmes de santé dans le monde : cancer, diabète, maladies cardiaques, rénales, respiratoires et immunologiques.
Nous tirons parti des progrès scientifiques sans précédent ainsi que de la convergence des données et de la technologie numérique pour développer des médicaments plus performants, plus rapidement, en toute sécurité avec des avantages plus clairs pour les patients.
Notre réussite nous la devons à l’engagement de tous les talents que nous recrutons, fidélisons et développons. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, qui encourage et récompense l'innovation, l'esprit d'entreprise et l’excellence. Notre stratégie en matière de ressources humaines repose sur trois piliers : être performant, s'engager en faveur de l'apprentissage tout au long de la vie et être des leaders de l'inclusion et de la diversité.
Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays avec un objectif simple : avoir un impact positif sur la vie des gens, ensemble. Prêt à relever ce challenge et à démarrer une carrière stimulante à nos côtés ?
Mission :
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, vous avez pour missions permanentes de :
Assurer la promotion des médicaments du portefeuille BPCO AstraZeneca, dans le cadre de la stratégie de communication produit préalablement définie pour améliorer la prise en charge des patients et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre secteur ;
Participer à la définition du plan d’action régional et assurer un suivi précis de vos résultats et de votre activité pour adapter en permanence votre plan d’action ;
Se positionner comme un interlocuteur de qualité pour les Professionnels de Santé (PDS) de votre secteur en développant en permanence vos connaissances scientifiques et vos compétences liées à l’excellence promotionnelle afin de maximiser votre impact lors de chaque type d’interactions et de transmettre une information de qualité respectant le bon usage du médicament ;
Développer un partenariat durable avec les Spécialistes libéraux et Généralistes de votre secteur ;
Être garant de l’image d’AstraZeneca auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs d’AstraZeneca.
Profil :
De Formation Bac + 3 à Bac +5 (Ecole d’Ingénieurs ou Formation en Sciences) ou Pharmacien, vous avez une première expérience professionnelle en ventes ou marketing ;
Compétences clés : compétences scientifiques, excellence promotionnelle, excellence stratégique, appétence pour les nouvelles technologies et le digital
Qualités personnelles requises : capacité d’adaptation, sens de l’engagement, autonomie, rigueur morale, aisance relationnelle
Points spécifiques : Permis de conduire
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
