Production Technician

Klaar voor een sprong in je carrière? AstraZeneca Nijmegen staat klaar om samen met jou te groeien. We zoeken een gedreven collega die, na het volledig eigen maken van de rol van Production Technician, wil doorgroeien naar bijvoorbeeld een leidinggevende positie, zoals Coördinator/Manager of naar de rol Manufacturing Engineer.

Als Production Technician bij AstraZeneca speel je een cruciale rol in het vullen van steriele medicijnflesjes. Deze levensreddende medicijnen bereiken direct de ziekenhuizen en komen bij de patiënten via injecties.  Jouw bijdrage is van onschatbare waarde, omdat we streven naar de hoogste kwaliteitsnormen. 
We zoeken een 'plus'-Production Technician, iemand die snel taken oppakt, uitdagende werkzaamheden aankan, die iets aan durft te kaarten en zijn of haar verantwoordelijkheid neemt. 

Bij AstraZeneca werk je aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen die levens verbeteren. Doe mee en maak het verschil in het leven van patiënten! 

Production Technician 
Nijmegen
Fulltime (dagdiensten)

Als Production Technician krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een GMP-gereguleerde omgeving, waar veiligheid en kwaliteit voorop staan. Geen dag is hetzelfde bij ons en je zult regelmatig uitgedaagd worden om ad-hoc situaties aan te pakken en de juiste oplossingen te vinden.
Je dag begint bijvoorbeeld met het aantrekken van je speciale pak en het vullen van medicijnflesjes in de cleanroom. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en houdt de digitale administratie nauwkeurig bij. Daarna werk je samen met je team aan het inspecteren en verpakken van medicijnen, voordat ze naar de ziekenhuizen gaan.
Naast je dagelijkse taken, krijg je de kans om betrokken te zijn bij het voorbereiden en steriliseren van machines, het oplossen van storingen en het ondersteunen van validatiewerkzaamheden op de vloer. En heb je een actieve rol in het verbeteren en optimaliseren van onze productieprocessen. Wij werken volgens het LEAN principe. 
We bieden flexibele shifts zonder weekendwerk, zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.  We werken in twee shifts: van 7.00 tot 15.30 uur of van 9.30 tot 18.00 uur.

Wat vragen we van jou?

•    Hbo werk- en denkniveau. 
•    Ervaring met werken in een cleanroom en/of met GMP richtlijnen is een pre. 
•    Aantoonbare affiniteit met digitalisering is een harde eis. 
•    Relevante ervaring is geen harde eis, wel de juiste mentaliteit: flexibel, nauwkeurig, je kunt volgens vaste richtlijnen en procedures werken, handen uit de mouwen steken, teamplayer!
•    Goede beheersing van de Engelse taal, niveau Nederlands moet op minimaal B2 niveau zijn. En je bent bereid om je Nederlands verder te verbeteren. 
•    Als onderdeel in het sollicitatieproces is een ogentest, waarbij er wordt getest of je goed kunt zien en of je niet kleurenblind bent. 

Competenties:
Je bent communicatief sterk, je kan goed omgaan met feedback geven en ontvangen. Je kunt goed netjes werken volgens de geldende hygiëne normen. Verder ben je kwaliteitsbewust, leergierig en heb je een flexibele instelling. Je kunt goed in teamverband werken en je kunt snel schakelen. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren! En je kunt overzicht houden over het geheel, overziet problemen en kan goed prioriteiten stellen. 

Wat bieden we jou?
•    Een afwisselende werkdag, geen dag is hetzelfde!
•    Wij stimuleren je om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar een andere rol binnen onze organisatie (afhankelijk van jouw wensen, ambities en interne mogelijkheden). Graag gaan wij hier samen met jou mee aan de slag. 
•    Werken binnen een behulpzaam, leuk team van 20 collega’s, waar hard wordt gewerkt, maar er is ook tijd voor gezelligheid.  
•    Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 dagen extra te kopen, 1 dag vrijwilligersverlof, 200 euro bijdrage aan sporten per jaar, 8% vakantiegeld, targetbonus van 9%. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar dienstverband voor onbepaalde tijd.

Het team:
Je gaat werken op de afdelingen Fill Finish en Visual Inspection samen met 20 andere collega’s, met 2 managers aan het hoofd. Zij zorgen voor de juiste werkverdeling en helpen je ook met je verdere ontwikkeling. De sfeer binnen de afdeling is collegiaal, behulpzaam en gericht op samenwerken. Er is ook ruimte voor gezelligheid, regelmatig wordt er met elkaar een borrel en/of een etentje gepland. 

De organisatie:
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.

Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Bij AstraZeneca in Nijmegen worden biomedische medicijnen geproduceerd, gecontroleerd en/ of verpakt, met name voor gebruik  in vroeg klinisch onderzoek, bijvoorbeeld tegen kanker. Hiermee leveren wij een belangrijke rol in de keten van onderzoek en ontwikkeling en het uitbouwen van onze omvangrijke pijplijn van nieuwe geneesmiddelen. 

Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.
In Nijmegen werken we met zo’n 100 energieke collega’s. 

Solliciteren:
Als je interesse hebt en wilt solliciteren ontvangen wij graag jouw CV. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam, Karin Raadschelders of Caroline van Oppen bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 -047 0244.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.