Перейти к основному меню
Поиск

Oncology Brand Lead

Местоположение Сан-Хосе, Provincia de San José, Коста-Рика Идентификатор вакансии R-210811 Дата публикации 10/14/2024

El líder de marca de oncología establecerá la visión y liderará el desarrollo y la implementación del plan estratégico y táctico para el portafolio de productos de oncología asignado (marcas actualmente promocionadas y aquellas para lanzamientos futuros) basándose en una comprensión profunda del mercado y la recopilación de conocimientos en todos los sectores del equipo crossfuncional que incluye comercial, médico, acceso y ventas.

Liderará el proceso de planificación de ventas junto con el equipo crossfuncional y establecerá objetivos en cada mercado basándose en una sólida comprensión de su área terapéutica y las necesidades/oportunidades del mercado local.

Será responsable de la planificación presupuestaria y garantizará las decisiones de inversión basadas en una identificación sólida de los impulsores y barreras de sus productos/área terapéutica en los mercados asignados y garantizará una ejecución oportuna, de alta calidad e impecable, del plan táctico. Al mismo tiempo, contribuirá definiendo planes que incluyan propuesta de valor, segmentación y focalización, mensajería, herramientas de venta, operaciones y capacitación en ventas.

Para garantizar el éxito de la marca, será el experto en la materia de oncología. Esto implica ser responsable de monitorear el panorama competitivo y será responsable de la competitividad comercial de su portafolio de productos y “pipeline” a través de un análisis continuo de la información de marketing y ventas para brindar recomendaciones oportunas para medidas correctivas.

Construirá y cultivará relaciones con los profesionales sanitarios y otras partes interesadas/personas influyentes en toda la región, y proporcionará liderazgo en marketing, impulsando la innovación para las marcas a lo largo de su ciclo de vida y supervisará que el éxito de la marca realmente cumpla con las expectativas de los pacientes, los proveedores de atención médica y AZ.

Planificación y posicionamiento de marca

  • Entrega del plan estratégico anual de marca con un plan táctico/de actividades detallado

  • Planificación y previsión financiera a corto, medio y largo plazo.

  • Impulsar la innovación y el enfoque en el paciente a través de campañas y proyectos impactantes basados ​​en las necesidades del cliente y el entorno del mercado.

  • Desarrollar una solución integrada para pacientes para ser la empresa líder en el área terapéutica designada y respaldar el desarrollo de programas médicos, de acceso al mercado y de políticas.

  • Determinar la estrategia promocional y la combinación de canales, incluidos enfoques digitales innovadores.

Entrega del plan operativo y estrategia y contenido del canal.

  • Colaborar con miembros clave del equipo para desarrollar planes a largo plazo, planes estratégicos de marca y revisiones de desempeño empresarial, para informar a las partes interesadas, internas y externamente, así como comunicaciones.

  • Compartir las mejores prácticas entre regiones, marcas y equipos locales y establecer contactos con otros mercados con respecto a nuevas campañas.

  • Gestionar el presupuesto promocional y desarrollar casos de negocio para nuevas oportunidades y retorno de las inversiones.

  • Coordinar la estrategia de suministro para lograr las metas y objetivos del paciente y del negocio.

Movilización de clientes

  • Asegurar la ejecución del plan operativo y el cumplimiento de los objetivos de la marca.

  • Contacto regular con la fuerza de campo y los clientes.

Desarrollo de Personas

  • Involucrar al mejor equipo crossfuncional para convertirse en un líder respetado mientras cultiva un entorno inclusivo de alto rendimiento, que valora y aprovecha la diversidad.

  • Liderar por influencia al equipo de ventas para cumplir/alcanzar los objetivos de ventas establecidos y cumplir los objetivos comerciales operativos.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Negocios, Marketing, Farmacia o estudios relacionados.

  • 4 años o más de experiencia en marketing en el sector farmaceútico

  • Experiencia con lanzamientos de productos de alto costo

  • Experiencia en rotación de productos de alto costo y volumen

  • Dominio avanzado de inglés y español

Deseable

  • Conocimiento del sistema de salud local, procesos de fijación de precios y reembolsos en la región de  Centroamérica y Caribe.

  • Experiencia previa como representante de ventas farmacéuticas

  • Background en el área de ciencias de la salud.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Отличная корпоративная культура, отличные рабочие условия, поддерживающий менеджмент. Возможность ротации внутри компании. Они ценят инклюзивность и разнообразие.