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Medical Manager (Rare Diseases)

Местоположение Сантьяго, Столичная область, Чили Идентификатор вакансии R-210617 Дата публикации 12/02/2024

Tiene un profundo conocimiento del sistema de salud local (Cono Sur, Arg, Chile, Uy, Py), considerando sus características particulares, prioridades y desafíos, para liderar el equipo con un plan de participación integrada enfocado en la recopilación de insights e impulsar transformaciones fundamentales y sostenibles en la práctica clínica en consonancia con la estrategia del Departamento Médicos y el porfolio de la empresa, fortaleciendo de esa manera al sistema de atención médica, para mejorar los resultados de tratamiento, permitiendo al paciente acceder a una atención de calidad. 
Actúa como gerente, entrenador y líder del equipo médico de campo local, proporcionando orientación operativa junto con capacitación en habilidades, de acuerdo con los estándares globales y locales, y las descripciones de trabajo.
 Impulsa la excelencia operativa, el impacto y la eficiencia a través de resultados medibles y un enfoque de mejora continua.

Funciones Principales:

•    Gestionar e impulsar el rendimiento del equipo basado en las métricas establecidas que reflejen impacto positivo para los pacientes con un enfoque de mejora continua
•    Liderar al equipo para que tenga una comprensión integral de los sistemas de salud para liderar las discusiones sobre la salud de la población y lograr resultados que impacten a lo largo del camino del paciente
•    Guiar al equipo para tener una comprensión profunda de las necesidades de los socios estratégicos para lograr una comunicar efectivamente la información científica compleja, utilizando los contenidos y canales adecuados de acuerdo con cada socio con que interactúe.
•    Garantizar que el equipo genere insights de alta calidad y que ellos sean comunicados en forma clara y oportuna al equipo cross-funcional utilizando los sistemas y las instancias definidos para ello.
•    Ser modelo para el equipo como líder científico del área terapéutica asignada con relaciones bien establecidas con los lideres claves en salud
•    Identificar oportunidades e iniciar discusiones sobre posibles iniciativas de transformación de la práctica clínica que sean estratégicas, estables y sostenibles, y que pueden impactar en el acceso de los pacientes a una atención de calidad. 
•    Contribuir con insights y perspectivas del campo de Stakeholders externos en discusiones de estrategia de medical internas y comunicar internamente sobre los elementos que se pueden llevar a la práctica, según corresponda.
•    Asegurarse que mantener actualizados los conocimientos propios sobre las mejoras en las prácticas y los nuevos tratamientos, entendimiento su pertinencia para el equipo o los equipos
•    Garantizar que las actividades del Plan Medico Estratégico de Campo (FMSP) y/o el Plan territorial estén alineados a los planes médicos del clúster.
•    Responder y asegurar que su equipo a cargo responda reactivamente a solicitudes de información sobre productos AZ y sus indicaciones aprobadas o no aprobadas, presentando dicha información de una manera sustancial, objetiva y científicamente equilibrada, alineado con el estándar de Medical Information, a través del sistema GMIP
•    Trabajar en estrecha colaboración con el Medical Manager de Frontier Markets y los equipos cross-funcionales aportando conocimiento en desarrollo de los planes priorizados para nuevos Mercados.
•    Asegurar que el equipo utilice las herramientas digitales e la innovación/tecnología como un facilitador para las soluciones enfocadas al paciente y una efectiva contribución a mejorar el acceso equitativo de las personas a las cuentas/clínicas/sistemas de atención médica asignados.
•    Utilizar la tecnología, los datos/dashboard disponibles para la toma de decisiones basadas en datos y como respaldo de las discusiones internas y los compromisos externos
•    Entablar y facilitar discusiones con potenciales y actuales investigadores externos para generar proyectos de evidencia locales o implementar proyectos de generación de evidencia, de evidencia de la vida real (RWE) o de generación de evidencia basada en data (RWD)
•    Facilitar una relación cercana con Operaciones Clínicas con el fin de potenciar el trabajo con los investigadores y los centros de investigación dando el soporte científico requerido para la implementación de los estudios clínicos patrocinados por AstraZeneca
•    Ejecutar las CAPAs y acciones de los controles de cambio asignadas de acuerdo con lo solicitado, en el tiempo establecido y en cumplimiento con la evidencia entregable indicada. 
•    Notificar todos los eventos adversos y reclamos de calidad recibidos siguiendo las políticas y procedimientos de AstraZeneca.

Requisitos:

- Experiencia de trabajo en la Industria Farmacéutica(preferible Multinacional), Experiencia en el área de Medical Affairs, Experiencia en líneas RD, areas relacionadas con neurología preferentemente.

- Carreras relacionadas a la salud, médico, químico farmacéutico o afines. Deseable Maestría o especialización en disciplina científica.

- Ingles intermedio/ avanzado

- Disponibilidad para viajar.



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