Medical Advisor Respiratory & Immunology

Als ervaren Medical Advisor Respiratory & Immunology speel je een essentiële rol binnen jouw Business Unit bij het ontwikkelen en op de markt brengen van geneesmiddelen. Je fungeert als medisch expert binnen je team en werkt nauw samen met zowel interne als externe belanghebbenden waaronder artsen, apothekers, onderzoekers en instanties.

Ben jij enthousiast over medische innovatie, het vertalen van wetenschappelijke studies/kennis naar de praktijk en het verbeteren van de gezondheidzorg voor astma patiënten, solliciteer vandaag nog!

De mooie dingen die jij mag doen
Als Medical Advisor binnen onze Business Unit Respiratory & Immunology ben je de medische expert voor een biological in ons portfolio, die beschikbaar is voor ernstig astma patiënten in Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de medische strategie van dit geneesmiddel en het uitvoeren van het medisch plan. Vanuit jouw medisch wetenschappelijke achtergrond heb je zowel intern als extern een cruciale rol: door kennis te verzamelen en te delen ben je een gewaardeerd partner. Verder ben je verantwoordelijk voor:

•    het verbeteren van de toegang tot behandeling met biologicals in algemene zin, door het opzetten en implementeren van scholingen, projecten en materialen die hieraan bijdragen.
•    de voorbereiding van toekomstige indicaties.
•    het analyseren van klinische gegevens, wetenschappelijke literatuur, inzichten uit het veld en markttrends.
•    het maken van strategische en operationele plannen in samenwerking met marketing, sales en market access, waarmee je bijdraagt  aan de positionering van het product; je bent actief lid van het ‘brand-team’ en nauw betrokken bij de uitrol van de cross-functionele plannen.
•     het fungeren als betrouwbare bron van medische informatie en je beantwoordt vragen van zowel interne als externe belanghebbenden.
•    het ondersteunen van klinische onderzoeken en ervoor zorgen dat ze voldoen aan normen en regelgeving.
•    het opbouwen en onderhouden van relaties met medische professionals en wetenschappelijke gemeenschappen om feedback te verzamelen en samenwerking te stimuleren. 

Wij kijken uit naar jouw komst
Je brengt enkele jaren ervaring als Medical Advisor, Medisch Adviseur of een vergelijkbare functie, binnen de farmaceutische industrie. Als je ervaring of kennis hebt van longziekten is dat een bonus.  Je hebt uitgebreide kennis van de regelgeving in de gezondheidszorg en je bent constant op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen de medische sector. Verder heb je:

•    universitaire graad (MSc/PhD/MD) in een (bio)medische richting.
•    aantoonbare ervaring met het schrijven en beoordelen van wetenschappelijke publicaties/artikelen en met de ontwikkeling van medische informatie en promotionele materialen. 
•    projectmanagement ervaring is belangrijk, je managet verschillende projecten in deze rol.
•    vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
•    competenties: helicopterview, flexibel en in staat om ‘meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden’, goed kunnen prioriteren, goed kunnen presenteren, makkelijk contact maken en in staat zijn om een netwerk zelf op te bouwen en te onderhouden. Teamplayer, onafhankelijk, pro-actief en ondernemend, analytisch, strategisch inzicht, klantgericht én overtuigingskracht.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Als Medical Advisor bij AstraZeneca werk je in een (internationale) organisatie waar je je kan blijven ontwikkelen en groeien. Op basis van een werkweek van 40 uur kan je onder andere rekenen op:

•    bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen 
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld vrij op je verjaardag, Goede Vrijdag en dagen tussen kerst & oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagen kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen.
•    een goede pensioenregeling

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Als Medical Advisor krijg je de ruimte om ook deels thuis te werken. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.  

Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders & Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.

Wij hopen je snel te spreken!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.