Local Access Manager CVRM/R&I (Piemonte, Liguria, Val D'Aosta))
Se sei interessato alle opportunità che la scienza può offrire per migliorare la vita dei pazienti e per metterti alla prova, AstraZeneca è l’azienda che fa per te!
In AstraZeneca crediamo nel potenziale delle persone e offriamo loro un percorso di sviluppo personale affinché possano rafforzare le proprie competenze e raggiungere i loro traguardi.
Le malattie respiratorie e metaboliche sono tra le aree in cui AstraZeneca è da sempre fortemente impegnata. L’azienda sta lavorando sui molteplici disturbi associati al rischio di malattie respiratorie e metaboliche, con l'obiettivo di ridurre morbilità, mortalità e danni agli organi grazie alle terapie innovative. Riconoscendo i bisogni clinici non soddisfatti e le sfide che milioni di pazienti nel mondo devono affrontare per convivere con queste patologie interdipendenti, AstraZeneca è impegnata nel comprendere come queste interagiscano e si influenzino a vicenda e come possano essere trattate contemporaneamente.
In qualità di LOCAL ACCESS MANAGER CVRM/R&I (Piemonte, Liguria, Val D'Aosta) avrai un ruolo fondamentale per contribuire a migliorare la vita di molti pazienti. Contribuirai alla definizione e all’implementazione di una strategia di accesso focalizzata e specifica per le aree terapeutiche di riferimento.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’
Riportando Field Market Access Lead, sarai responsabile delle seguenti attività:
Garantire l’ottenimento e il mantenimento di condizioni ottimali di accesso per i farmaci delle aree terapeutiche di riferimento (PTO).
Costruire e dare continuità al dialogo con gli interlocutori istituzionali locali (a titolo esemplificativo e non esaustivo, vertici e dirigenti apicali delle Strutture Sanitarie, farmacisti ospedalieri e territoriali, membri delle commissioni per l’inserimento nei P.T.O., direttori di Distretto e referenti delle cure primarie) nella consapevolezza della necessità di dimostrare in modo costante il valore dei nostri farmaci a beneficio dei pazienti e della comunità scientifica.
Costruire progetti e iniziative di partnership con le Strutture Sanitarie finalizzate a promuovere una lettura completa del processo assistenziale che vada oltre la sola assistenza farmaceutica (a titolo esemplificativo e non esaustivo, disease management e percorsi diagnostico terapeutici assistenziali).
Costruire con le Strutture Sanitarie e le Associazioni locali di categoria un dialogo costante e costruttivo per migliorare le condizioni di accesso dei pazienti all’innovazione terapeutica.
Garantire l’implementazione delle politiche commerciali aziendali unitamente al presidio delle procedure di acquisto bandite a livello locale e regionale.
Svolgere le attività in linea con il Codice Etico di AstraZeneca, con il Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché con le procedure operative di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali.
REQUISITI
Laurea in discipline scientifiche o economiche.
Necessaria esperienza pregressa in ruoli di Local Access Manager.
Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale, della sua articolazione a livello regionale e locale (con focus specifico su meccanismi di finanziamento, processi di politica farmaceutica, organizzazione dei servizi sanitari sul territorio).
Conoscenza della legislazione nazionale, regionale e locale in materia sanitaria e farmaceutica.
Conoscenza dei principi alla base della farmaco-economia.
Orientamento al raggiungimento dei risultati.
Doti di autonomia, proattività e flessibilità.
Ottime capacità di negoziazione e di problem solving.
Ottime doti comunicative, anche in situazioni complesse ed in presenza di interlocutori critici.
Ottime capacità di instaurare e sviluppare una proficua collaborazione con gli interlocutori interni ed esterni all’azienda.
Forte propensione al lavoro cross funzionale ed al project management.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Preferibile conoscenza delle aree terapeutiche di riferimento.
Domicilio nella zona di competenza.
Perché scegliere AstraZeneca?
In AstraZeneca quando vediamo delle occasioni di sviluppo le cogliamo e le trasformiamo in realtà, perché ogni opportunità, non importa quanto piccola, può avere un grande impatto. Stiamo sperimentando nuovi modi di lavorare e siamo pionieri nell’utilizzo di metodologie innovate. Unisciti a noi e contribuisci attivamente a ridefinire cosa voglia dire essere un’azienda biofarmaceutica.
Candidati ora!
Per candidarti a questa opportunità, ti invitiamo a completare la candidatura in tutte le sue parti tramite il nostro sito. Questo è l’unico modo per far pervenire il tuo profilo alle persone che si occupano di selezione. Se conosci delle persone che ritieni in linea con questa posizione, ti invitiamo a condividerla con loro.
AstraZeneca è una società che riconosce pari opportunità e prenderà in considerazione tutte le candidature qualificate per l’opportunità lavorativa in questione senza discriminazione alcuna per invalidità, sesso, orientamento sessuale, maternità, origini etniche o di nazionalità, età, religione o credo, stato di famiglia o qualsiasi altra condizione tutelata dalla legge.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
