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Representante de Ventas Sr. IMFINZI

Местоположение Богота, Distrito Capital de Bogotá, Колумбия Идентификатор вакансии R-053199 Дата публикации 06/13/2019

Realizar el gerenciamiento de cuentas y clientes a cargo así como de los paneles médicos del territorio, identificando oportunidades y retos que garanticen el desarrollo de las cuentas a través de la gestión eficiente y oportuna  de la entrega de información científica de elevado nivel, de manera consistente y convincente a nuestros clientes. Gestionar las acciones correspondientes para superar las barreras y/o capitalizar las oportunidades, de acuerdo con el mapeo de la ruta del paciente, alineados con las políticas y lineamientos de la compañía, con el fin de generar formulaciones de los productos de AstraZeneca y asegurar el cumplimiento de las metas corporativas.

Requisitos:

Profesional en administración de empresas, carreras de la salud y /o afines.

Mínimo 2 años de experiencia en el área de promoción como Representante en la industria farmacéutica.

Deseable experiencia en promoción en enfermedades alto costo y/o Oncología.

Elevado pensamiento científico y planeación estratégica.

Excelentes habilidades de comunicación e influencia hacia diferentes clientes internos y externos.

Capacidad de trabajo en equipo y de articulación al interior del equipo cross funcional.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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Отличная корпоративная культура, отличные рабочие условия, поддерживающий менеджмент. Возможность ротации внутри компании. Они ценят инклюзивность и разнообразие.