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Projektmanager Patient Health Engagement R&I (Respiratory & Immunology) (m/w/d)

Местоположение Ведель, Шлезвиг-Гольштейн, Германия Идентификатор вакансии R-107869 Дата публикации 05/12/2021

Projektmanager Patient Health Engagement R&I (Respiratory & Immunology)

Bei AstraZeneca gehen wir mit gutem Beispiel voran – wir entwickeln zielgerichtet eine starke Pipeline. Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine Bandbreite von Chancen, neugierig und auf dem neusten Stand zu sein. Wir ermutigen Sie, einzigartige Arbeit zu leisten, die profunde Auswirkungen auf Wissenschaft und Medizin hat. Wir erforschen Innovationen und stellen uns Herausforderungen, um das Wohlergehen von Patienten auf der ganzen Welt zu fördern. 

Im Bereich der Atemwegserkrankungen verändern wir die Bekämpfung von Krankheiten und den Gesundheitszustand von Patienten mit Asthma und chronisch-obstruktiven Lungenerkrankungen. Seit 40 Jahren erweitern wir die Grenzen der Wissenschaft im Bereich der Atemwegserkrankungen und fokussieren uns weiterhin darauf, wissenschaftliche Durchbrüche zu erzielen. Dabei stehen für uns die Patienten im Mittelpunkt, damit wir ihre bislang unerfüllten medizinischen Bedürfnisse mithilfe von maßgeschneiderten Therapien, Geräten und unterstützenden Hilfsmitteln erfüllen können.

Für den Bereich R&I (Respiratory and Immunology) suchen wir Sie als Projektmanager Patient Health Engagement R&I (m/w/d) befristet für ein Jahr in Hamburg

Einfluss nehmen:

  • Das Einbringen Ihrer Fähigkeiten in ein Team, das die Entwicklung eines wichtigen Fokuspräparats vorantreibt.
  • Mitgestaltung des Patienten-Support-Programms und Initiativen, die zur Aktivierung, sowie Therapietreue von Patienten mit chronischen Atemwegserkrankungen beitragen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Erstellung von Omnichannel-Marketingkampagnen, um die Patienten- und Kundenreichweite zu erhöhen
  • Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistern
  • Entwicklung von Servicematerialien für unsere Kunden und Patienten
  • Materialmanagement und -review bestehender Servicematerialien im PromoShop
  • Kooperation mit externen Agenturen
  • Crossfunktionale / (globale) Zusammenarbeit (u.a. mit Außendienst, Medizin, u.a.)

Stärken beweisen: 

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium.
  • Erste Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie
  • Erfahrung im Produktbereich Atemwegserkrankungen ist von Vorteil
  • Hohes Maß an Kundenorientierung in Kombination mit Kontaktstärke
  • Begeisterungsfähigkeit, Leistungsmotivation, ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Kreativität und erste Projektmanagementfähigkeiten
  • Begeisterung für innovative Lösungen und digitale Technologien
  • Mut, andere Wege zu gehen und Neues zu probieren
  • Ergebnisorientiertes Handeln
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein attraktives Benefit-Paket
  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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Отличная корпоративная культура, отличные рабочие условия, поддерживающий менеджмент. Возможность ротации внутри компании. Они ценят инклюзивность и разнообразие.