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Director Scientific & Capability Training (m/w/d)

Местоположение Ведель, Шлезвиг-Гольштейн, Германия Идентификатор вакансии R-059294 Дата публикации 08/22/2019

Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 22,5 Milliarden USD (2017) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Onkologie sowie Atemwegserkrankungen. Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht Astrazeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen.

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Director Scientific & Capability Training (m/w/d)

Aufgaben:

  • Leitung und Neuausrichtung des Trainingsteams sowie Quervernetzung des Teams innerhalb der Abteilung "Innovation & Business Excellence" (IBEX)
  • Design der AstraZeneca Trainingsstrategie und des Trainingscurriculums basierend auf den Geschäftsanforderungen der Business Units und den Ergebnissen des Capability Development Programms
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Trainings für die unterschiedlichen Rollen im Aussendienst sowie einzelne Rollen des Innendienstes und der Medizin hinsichtlich der Trainingsinhalte, -frequenz und -formate, einschliesslich der Integration anderer Kommunikationskanäle zum Kunden (z.B. Veranstaltungen, digitale Interaktion, traditionelle Kanäle)
  • Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Auswertung von Trainingsangeboten sowohl für das Onboarding neuer Mitarbeiter als auch für deren kontinuierliche Weiterbildung in den Themenfeldern Produkt, Vertrieb, Compliance, Brand Kampagnen und Capability Building insbesondere im Aussendienst
  • Sicherstellung der Durchführung von Schulungen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen interner Richtlinien und regelmäßige Aktualisierung der Schulungsunterlagen nach dem aktuellen Stand des Wissens und globalen Vorgaben des Unternehmens
  • Implementierung von Coaching-Programmen zur Etablierung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens
  • Konzeption, Abstimmung und Einführung neuer Trainingsmethoden (einschließlich E-Learning-Kurse und Game-basierte Plattformen)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise mit interdisziplinärer Ausrichtung
  • Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung zunächst in einer Vertriebsfunktion, anschliessend in einer Trainerrolle bevorzugt in Life Sciences
  • Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch mit hoher Motivation, ein leistungsstarkes Team in einer Matrixorganisation aufzubauen
  • Fundierte Ausbildung als Trainer und Coach mit einem umfassenden Verständnis der Aufgaben, Methoden, Werkzeuge und Techniken in den Bereichen Training, Kompetenzentwicklung, Fähigkeitsbewertung
  • Emotionale Intelligenz, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Erwiesene Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

AstraZeneca GmbH – Human Resources Commercial - 22880 Wedel



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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